No olvides que antes de disfrutar del periodo vacacional debes generar tu solicitud de vacaciones y entregarla a Recursos Humanos.
Si tienes menos de un año laborando, acércate con tu jefe directo, en caso de autorizar vacaciones, estos días serán tomados a cuenta de vacaciones, por lo que también deberás llenar tu solicitud.
El proceso para la solicitud de vacaciones es el siguiente:
- Llenar el Formato de Solicitud de Vacaciones (anexo).
- Recabar la firma correspondiente de tu Jefe directo.
- Entregar el Formato a Recursos Humanos.
Si por cuestiones de trabajo u operación debes presentarte a laborar, pide a tu Jefe directo que lo reporte a Recursos Humanos por correo electrónico para que se lleve el registro y acceso a las oficinas.
Para cualquier duda o aclaración por favor acude con tu Coordinador de Recursos Humanos.
Descarga el formato de vacaciones aquí: